为深入落实立德树人根本任务，为家庭经济困难员工筑牢成长后盾。近期，公司党总支书记荆伟科、经理王珂及全体辅导员开展了 2025-2026学年寒假家庭经济困难员工线上家访活动。

公司党总支书记荆伟科、经理王珂牵头推进，开展线上家访工作。荆伟科与员工及家长亲切交谈，详细询问家庭经济来源、实际困难，耐心倾听家长对孩子学业成长的期盼，鼓励员工以坚韧品格面对暂时困境，将公司关怀转化为奋进动力。王珂结合专业特色与行业发展趋势，为员工提供学业规划与职业发展指导，同时全面解读国家“奖、助、勤、补、贷”多位一体资助体系，让家长切实感受到政策温度与公司担当，消除学子求学的后顾之忧。

公司各辅导员老师紧随其后，分批次对全体家庭困难员工开展“一对一”线上家访。老师们与家长深入沟通员工在校思想动态、学业表现与日常行为，精准摸排家庭突发状况与实际需求，逐一解答资助政策咨询；针对不同员工特点，共同制定个性化学业提升与生活帮扶方案，送上新春祝福与暖心鼓励。受访员工与家长纷纷表示，公司的牵挂让寒冬暖意融融，将全力配合公司工作，激励孩子常怀感恩之心、刻苦钻研学问。

此次线上家访活动，是mansion88深化精准资助、推进家校协同育人的重要举措。通过“云端”零距离沟通，公司不仅精准掌握了家庭困难员工的真实情况，更凝聚了家校育人合力。未来，mansion88将持续把家访工作常态化、制度化，以实际行动践行“扶贫、扶智、扶志”理念，为每一位学子的成长成才保驾护航。